Coisas da crise 2

A nossa empresa pode não ser a melhor empresa de Portugal para se trabalhar, não damos mais um mês de licença de parto, mas cumprimos rigorosamente a legislação e os nossos salários são considerados acima da média, em empresas do mesmo sector. Temos uma grande tolerância a pratica do sindicalismo (quase todos os funcionários são sindicalizados) e todos os anos negociamos aumentos salariais e das regalias. Há tempos resolvemos instalar um sistema de vídeo-vigilância. Esperamos pela devida autorização da Comissão de Protecção de Dados, mas desde o início que a decisão foi muito contestada. Hoje tenho uma greve a porta, já falei com uma série de jornais e estou a espera da televisão a qualquer altura. Numa altura de crise, uma empresa que se encontra em franca expansão, que dá trabalho a mais de 70 trabalhadores começa a ser coisa rara e estes senhores não se apercebem disso. Parece que se sentem muito incomodados com as câmaras. Porque será??